Tenue réussie de la conférence inaugurale de la division CAA de Teeyer Intelligent et de la conférence de mise à niveau stratégique semestrielle 2025 pour l'activité CAA.
MaisonActualités de l'entrepriseTenue réussie de la conférence inaugurale de la division CAA de Teeyer Intelligent et de la conférence de mise à niveau stratégique semestrielle 2025 pour l'activité CAA.
Tenue réussie de la conférence inaugurale de la division CAA de Teeyer Intelligent et de la conférence de mise à niveau stratégique semestrielle 2025 pour l'activité CAA.
2025-08-08
Vues : 24



Le 1er août, la cérémonie d'inauguration de la division TEEYER Intelligent AAC et la conférence de mi-année sur la mise à niveau stratégique 2025 se sont déroulées en grande pompe. Placé sous le thème « Changement · Innovation · Percée », l'événement a porté sur la planification stratégique et le développement futur du secteur de la CAA.


La première session, animée par M. He Jian, assistant du président, et M. Chen Wei, vice-président exécutif, a officiellement annoncé la création de la division AAC et la nomination de sa direction, marquant ainsi une avancée majeure dans la gestion de l'entreprise. « Nous avons décidé de rompre avec la structure fonctionnelle traditionnelle et de construire une organisation concentrique centrée sur le client », ont-ils déclaré.


Les responsables régionaux et le département de gestion marketing ont présenté des rapports détaillés sur leurs domaines respectifs, incluant la ventilation des objectifs, l'analyse de marché, les stratégies de mise en œuvre et les plans d'action pour le second semestre. Les dirigeants de l'entreprise ont pris la parole successivement, insistant sur l'importance de la mise en œuvre stratégique.


Lors de la troisième session, les responsables régionaux ont animé des discussions de groupe avec leurs équipes. Ces discussions visaient à affiner et à mettre en œuvre les objectifs stratégiques de la division.


La création de la division TEEYER Intelligent AAC marque une étape importante dans le développement de l'entreprise. Tous les participants ont fait preuve d'une compréhension approfondie de la réforme, ont adhéré à la transformation et se sont investis pleinement, reflétant ainsi l'esprit TEEYER : « Changement · Innovation · Percée ». À l'avenir, la division AAC poursuivra son développement avec une énergie renouvelée, écrivant un nouveau chapitre glorieux de l'histoire de l'entreprise.


Veuillez nous contacter !